Human Capital Forum 2008 | Perú

Todo Lima esta hablando del Human Capital Forum 2008

2008-05-18T20:13:00.001-07:00

Al igual que en otros países del mundo el HCF logró el éxito previsto convocando a los ejecutivos de la alta dirección provenientes de las más importantes compañías del Perú quienes asistieron masivamente al foro ejecutivo más importante de la región.

Ya estamos trabajando en el HUMAN CAPITAL FORUM 2009 !!

2008-05-18T20:07:00.000-07:00

En respuesta a todos aquellos ejecutivos que preguntaban cuando será el HCF 09, les comentamos que ya se está trabajando en la edición del HCF 09 que será en el mes de Mayo nuevamente en Lima. Habrá novedades, cambios e innovaciones a las cuales ya nos tiene acostumbrado el Foro Ejecutivo más Importante de la Región.

Mas informacion: (511) 446-3307 y 446-4320 - peru@hcf2008.com

Como manejar las Diferencias Generacionales y Conductuales en su Equipo de Trabajo

2008-05-18T19:54:00.000-07:00

Mauricio Bock pudo brindarnos una exposición clara y con fundamentos, logrado gracias a las investigaciones aportadas por Great Place to Work Inc. A su vez Patricia Díaz se ha destacado por ir directo a la herramienta, mostrandonos los pasos para gestionar una fusión. Con su expertise demostró una vez más cuales son los conflictos y soluciones de un tema tan sensible como el tocado por ella.
Makaly Rivera Chu ha moderado el panel, funcionando así como nexo entre el publico y los respectivos ponentes. A esto sumo su inteligencia y perspicacia a la hora de realizar preguntas y concretar conclusiones.

Rafael Ravetino y Lucía Torres dieron su visión en cuanto Cultura Corporativa y Motivación

2008-05-18T19:44:00.000-07:00

Lejos de quedarse en el metodo discursivo, la sesión de Lucía Torres y Rafael Ravettino permanentemente buscó acercar las tendencias globales y los casos prácticos que le interesan a los ejecutivos, mediante el ejemplo de sus respectivas compañias. La sesión moderada nuevamente por Makaly Rivera Chu abrió un espacio para construir sistemas coherentes con las demandas del management en la actualidad.

Sven Doehner, una mirada distina del Management y del Empowerment

2008-05-18T19:31:00.000-07:00

En las ediciones del HCF, independientemente al pais que se haga, se persigue buscar propuestas nuevas y diferentes. En el HCF 2008 se invitó a Sven Doehner quien se diferenció arriba y abajo del escenario. Videos, preguntas y un ambiente cálido acompañaron las reflexiones planteadas por Sven. Muchos asistentes quedaron encantados con su empatía y profundidad con la que desarrolló el tema.

Scott Christopher sorprendió con su dinámica y logró cautivar al publico presente

2008-05-18T09:25:00.000-07:00

Una vez más el HCF ha contado con prestigiosos Speakers. Este es el caso de Scott quien nos ha brindado una ponencia destacable e inolvidable. Se ha destacado no solo desde los contenidos sino también desde la forma dinámica y sorprendente de llegar al público. Con sus lanzamientos de Zanahorias y Frisbes ha podido encuadrar perfectamente los conceptos de "Engagement" y "Talent Retention".

La visión del CEO, una sesión que dió tema para hablar

2008-05-18T08:33:00.000-07:00

Energizante, motivante, interesante, destacable, muy buena .... y otros adjetivos fueron los que se escucharon por parte de los asistentes en las áreas de networking ni bien concluyó la sesión que protagonizaron la cautivante Inés Temple y Javier Calvo. Un lujo realmente haberlos tenido compartiendo su visión sobre la empleabilidad y estrategia.

El liderazgo a la manera de Paul O'Doherty movilizó a los ejecutivos del Perú

2008-05-17T19:56:00.000-07:00

"A quienes nos piden resultados de negocios día a día todas éstas ideas nos resultan extremadamente útiles y aplicables" fue lo que acordaron dos ejecutivos ni bien concluyó la sesión de Paul O'Doherty en el HCF 08. Paul dejó mucho más que ideas motivando a la alta dirección a re-pensar la manera de desarrollar el liderazgo.